Salary Hike: सरकारी कर्मचारियों के लिए एक अच्छी खबर सामने आ रही है। केंद्र सरकार के स्तर पर फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाने की चर्चा जोर पकड़ रही है। अगर सरकार इस पर हामी भर देती है तो कर्मचारियों के वेतन में जबरदस्त उछाल देखने को मिलेगा। कर्मचारी परिषद ने सरकार को फिटमेंट फैक्टर को 2.86 तक बढ़ाने का सुझाव दिया है। अगर ऐसा होता है तो न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹18,000 से बढ़कर ₹51,000 तक हो सकती है।

यह भी पढ़िए :- LPG Gas Subsidy Check: खाते में आए ₹300, यहाँ जानें सब्सिडी स्टेटस कैसे चेक करें

महंगाई के मुकाबले सैलरी में बढ़ोतरी जरूरी

देश में लगातार बढ़ती महंगाई को देखते हुए कर्मचारी परिषद ने केंद्र सरकार से वेतन में सुधार की मांग की है। बताया जा रहा है कि पिछले कुछ समय में महंगाई लगभग 300% बढ़ चुकी है, लेकिन महंगाई भत्ता (DA) और सैलरी में बढ़ोतरी उतनी नहीं हुई है। इसी वजह से NC-JCM के सचिव ने सरकार से फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाने की अपील की है। हालांकि अभी तक इस मामले में कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है।

सातवें वेतन आयोग की सिफारिश

सातवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को 2.57 करने की सिफारिश की गई थी, जिसे केंद्र सरकार ने मंजूरी दी थी। उस समय सरकारी कर्मचारियों की सैलरी ₹7,000 से बढ़कर ₹18,000 हुई थी। लेकिन मौजूदा महंगाई के हिसाब से यह सैलरी काफी कम मानी जा रही है। यही वजह है कि अब इसे फिर से बढ़ाने की मांग हो रही है।

यह भी पढ़िए :- SBI Personal Loan: बिना झंझट 10 हजार से 2 लाख तक का लोन पाएं फटाफट जानें आसान तरीका

क्या है फिटमेंट फैक्टर?

फिटमेंट फैक्टर वह गुणांक है, जिसके आधार पर सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी होती है। अभी सरकारी कर्मचारियों को 2.57 के फिटमेंट फैक्टर के आधार पर सैलरी मिलती है। अगर इसे 2.86 तक बढ़ाया जाता है, तो कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा इजाफा होगा।

सरकारी कर्मचारियों के लिए यह फैसला किसी बड़ी राहत से कम नहीं होगा। अब सबकी निगाहें सरकार के अगले कदम पर टिकी हुई हैं।